Должностная инструкция начальника складской службы. Должностная инструкция начальника хозяйственно материального склада

Выражение несогласия с теми либо иными решениями руководства предприятия и обжалование этих решений в порядке, установленном действующим законодательством и внутренним распорядком предприятия.Подготовка и представление руководству предприятия либо своему непосредственному руководству предложений, касающихся работы с персоналом склада (подчиненными сотрудниками): прием на работу и увольнение с работы, поощрение работников либо наложение на них взысканий, перевод работников на другую работу, командирование работников, проведение мероприятий по повышению квалификации работников, аттестация и переаттестация складского персонала, и др.За неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, допущенную халатность, причинение материального ущерба заведующий складом несет ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.

Работа специалистом по складскому учету в россии

Полное описание Группа НЛМК, Липецк - hh: 5 часов назад Специалист по складскому учету Полная, от 1 до 3 лет Обязанности: Учет товарно-материальных ценностей с соблюдением правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; Организация ведение номенклатуры складского хозяйства;… Полное описание ПРОМСТРОЙ ГРУП, Свободный - hh: 4 часа назад Специалист по складскому учету / Кладовщик 20 690 руб., Коммерческая Должностные обязанности: — Приемка и отпуск ТМЦ со склада, — Оприходование абонентского оборудование, — Приемка абонентского оборудования от отделов Требования: — Знание 1С,… Полное описание, Волгоград - superjob.ru: 1 неделя назад Специалист по складскому учету Коммерческая Должностные обязанности: В связи с увеличением числа строящихся объектов в г.

Должностная инструкция ведущего специалиста склада готовой продукции

У Специалиста по складской логистике подчиненных нет. 1.6 Специалист по складской логистике может замещать Ведущего специалиста Группы складских технологий на время его отсутствия. 1.7 На время отсутствия Специалиста по складской логистике его замещает другой Специалист Группы складских технологий. 1584 Цели и должностные обязанности 1584.1 Деятельность Специалиста по складской логистике направлена на достижение следующих целей: 1584.1.1 Повышение технологичности складов филиалов. 1584.1.2 Увеличение производительности на складах филиалов. 1584.1.3 Подготовка складов филиалов к внедрению ERP системы. 1584.2 Для достижения установленных целей Специалист по складской логистике исполняет следующие обязанности: 1584.2.1 Проводит экспертизу и технологическое проектирование офисно-складских комплексов филиалов.

Должностные обязанности складских работников

знать и применять Инструкции, Типовые положения и иные нормативные документы, которые регламентируют его круг обязанностей.Должностная инструкция грузчика Должность грузчика относится к разряду рабочий и в его обязанности входит:

осуществление погрузочно-разгрузочных работ;
знание правил укладки, крепления, упаковки отдельных видов товарно-материальных ценностей;
умение пользоваться погрузочно-разгрузочными устройствами (лебедка, тележка, погрузчик);
знание условных знаков сигнализации при осуществлении погрузочных работ;
знание допустимых габаритов, как для грузов, так и для транспортных средств.

Статьи по теме Популярное Как проходит практика секретаря Секретарь — это работник офиса, который обладает широким кругом обязанностей, включающих как прием телефонных звонков так и выполнение личных распоряжений руководителя…

Должностная инструкция работника склада

Устава предприятия.Любой кладовщик в обязательном порядке должен знать номенклатуру и ассортимент хранящихся на складе товарно-материальных и иных ценностей, свободно ориентироваться в их видах и сортах, четко знать их свойства и назначение. Кладовщику необходимо знать правила ведения складского хозяйства, положения о приемке и отпуске товарно-материальных ценностей, правила отбора и комплектования партий различных ценностей по технологическим документам.

Он должен уметь выполнять проверку складских механизмов и приспособлений, рабочего инструмента и инвентаря на их пригодность к работе.Кладовщику необходимо знать способы предотвращения порчи товарно-материальных ценностей (в том числе - пожароопасных и взрывоопасных материалов, топлива, токсичных материалов, и т.п.) при их погрузке, разгрузке, перемещении на складе, хранении, комплектовании и разукомплектовании.

Должностные инструкции

На время отсутствия менеджера по складским операциям и работе с клиентами более 1 дня (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора складского комплекса, по представлению менеджера по складским операциям и работе с клиентами. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

III. Функции 1. Организация и координация складских операций. 2. Руководство персоналом склада. 3. Контроль эффективности складских работ.

4. Контроль выполнения требований безопасности, чистоты, эксплуатации помещений и других объектов складского комплекса. 5. Контроль ведения учета складских операций и выставления счетов клиенту.
6. Контроль и управление бюджетом складской службы. 7.

Резюме специалиста по складскому учету в москве

Осуществлять контроль и предотвращать сдачу готовой продукции на склад. без плана и сверх плана. 2.2 Обеспечение правильного учета готовой продукции на складе СГП 2.3. Вырабатывать и внедрять организационно технические мероприятия на улучшение работ по учету движения готовой продукции на складе.

2.4. Организовывать работу по своевременной сверке наличия остатков на складе готовой продукции 3. Функциональные обязанности № п/п Перечень Периодичность и срок выполнения 1 Осуществляет контроль за выполнением цехами месячного плана, комплектности номенклатуры, заказанной тары и качества реализуемой продукции в соответствии с договорными обязательствами.
Сверяет движение по всем видам продукции на складе СГП с остатками бух. учета на компьютере. Ежедневно 2 .Подготавливает документы для бухгалтерии на возврат бракованной продукции на СГП.

Грамотное ведение складского учёта в компании. часть 1

Внимание

Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей. 4.4. Организацию погрузочно-разгрузочных работ. 4.5. Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету.

4.6.

Важно

Условия контрактов с клиентами по приему, хранению и перевозке грузов. 4.7. Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы.

4.8.

Инфо

Правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи. 4.9. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.10. Основы трудового законодательства. 4.11. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.13. Историю и культуру Компании. 4.14. Данную инструкцию. 5. Иерархические связи: 5.1.

Квалификационные характеристики и должностные обязанности работников склада

Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая Обязанности: Подготовка, оформление и передача представителям компаний-перевозчиков полного пакета документов на отгружаемые со склада и принимаемые на склад… Полное описание, Ульяновск - hh: 2 недели назад Специалист по складскому учету от 23 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет, Коммерческая Обязанности: Прием и отпуск товара со склада; Оформление складских документов (работа в программе 1С: Торговля и Склад); Работа с первичной документацией; Участие в… Полное описание, Тула - hh: 4 часа назад Специалист по складскому учету 23 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет Наша Компания существует и развивается с 1998 года. С 2017 года мы стали частью федеральной компании IDS Borjomi Russia.

Специалист по складскому учету должностная инструкция

В случае несоответствия или внешнего повреждения транспортного средства с возможностью доступа к товару или возможной порчи товара, Глава складского учёта должен составить соответствующий Акт с участием перевозчика. В процессе приемки товара обязан производить выборочную проверку маркировки, контролировать укладку товара на поддоны и его рассортировку в процессе выгрузки. Принимая товар, кладовщики должны маркировать, сформированные поддоны с изделиями (материалами). После окончания выгрузки продукции (материалов) из транспортного средства, НС проверяет количество мест и метраж фактически поступившей продукции, в соответствии с отгрузочными необходимыми бумагами доставщика. Сверка осуществляется путем сравнения количественной информации по продукту(материалам) в оформленных спецификациях и данных по отгрузочным бумагам доставщика.

Обязанности руководителя складом состоят в том, чтобы он мог грамотно организовывать работу, быть профессиональным управленцем и опытным специалистом своего дела. Первое, что делает по должностной инструкции начальник склада, - это делит территорию склада на функциональные зоны. обычно включает в себя следующие зоны:

приемки товаров;
комплектации;
отгрузки товара;
зона хранения.

Начальник склада также принимает решения о различных поставках тех или иных комплектующих, имеет полное представление о наличии остатков товара на складе.

Обязательным ли является составление должностной инструкции?

Строгих, обязывающих законов на составление должностной инструкции начальника склада нет. Составление инструкции является сугубо личной инициативой работодателя. Должность начальника склада напрямую связана с хранением и оборотом товарно-материальных ценностей, и наличие грамотно составленной должностной инструкции будет помощью как для работника, так и для работодателя в отстаивании своих прав и обязанностей при наличии спорных вопросов.

Общие примерные положения должностной инструкции

Начальник склада отвечает за грамотную расстановку персонала и четкую структуру подчиненности. Должность относится к категории руководителей, поэтому принять на работу или уволить его может только начальник или директор компании. Его основная задача заключается в правильной организации не только приема, отгрузки, но и в дальнейшем хранении материальных ценностей.

Должностная инструкция начальника склада обычно обязывает его нести полную ответственность за комплектацию складского помещения техническим оборудованием и трудовыми ресурсами. На эту должность назначают человека, имеющего высшее образование и чаще всего с наличием минимум 2-3 лет опыта работы.

Обязанности начальника склада

Должностная инструкция начальника склада включает в себя следующие обязанности:

Обязательное ежегодное проведение инвентаризации продукции и товаров.
Проведение промежуточных инвентаризаций.
Руководство работами по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску на складе.
Уметь грамотно организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ в складском помещении.
Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности.
Ведение документооборота внутри подразделения.
Разрабатывать графики постановки и отгрузки товаров.
Составлять необходимую установленную отчетность, соблюдать правила не только оформления, но и сдачи приходно-расходной документации.
Обеспечивать своевременную проверку и ремонт оборудования, инвентаря на складе.
Составлять план работы на месяц, неделю, день.

Помимо этого, должностная инструкция начальника склада готовой продукции обязывает знать и пользоваться правилами и порядком складирования, а также хранения различных групп материально-товарных ценностей. Руководитель склада должен уметь обеспечивать сохранность складируемых ценностей, учитывая режимы хранения, вести письменный операций.

Начальник склада - материально ответственное лицо. Обычно у него в подчинении водители, комплектовщики, операторы ЭВМ, грузчики, экспедиторы. Он, как и любой другой начальник, имеет заместителя. склада приблизительно такая же, как и у начальника склада.

Инциденты на производстве

Часто в должностной инструкции начальника склада указана ответственность за управление инцидентами. Он должен уметь грамотно решать следующие задачи:

нарушение технологии;
поломка оборудования;
пропажа или воровство товарных и материальных ценностей;
любое событие, которое несет дополнительные затраты;
претензии и недовольства клиентов.

При наличии любого инцидента начальник склада должен немедленно поставить в известность директора организации и провести регистрацию этого случая в специальном реестре. Далее проводится служебное расследование для определения причин и виновников инцидента. Выявляется ущерб, нанесенный фирме, и ищутся пути решения проблемы. После проделанной работы важно разработать мероприятия по недопущению происхождения подобных случаев.

Начальник склада обычно вправе определять меру наказания для виновных сотрудников, но с согласования директора. После он ведет контроль за выполнением запланированных мероприятий.

Права и ответственность руководителя складом

Начальник склада вправе принимать любые решения, которые находятся в пределах его компетенции. Он может выставить требования руководству на создание нормальных оптимальных условий, которые необходимы для выполнения служебных обязанностей. Приветствуется подача предложений по совершенствованию работы.

В разделе об ответственности руководителя отдела чаще всего в общем описывают 3 вида ответственности:

дисциплинарная — при неисполнении или ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей;
материальная — при нанесенном им ущербе в пределах, которые установлены трудовым и гражданским законодательством;
административная или уголовная — при совершении соответствующих проступков (хотя это уже не в компетенции предприятия).

Приблизительный перечень ответственности руководителя склада:

как за исполнение, так и за неисполнение рабочих процессов и своих должностных обязанностей;
если был причинен материальный ущерб компании по его вине;
при правонарушении, совершенном в процессе деятельности.

Начальник смены склада и его должностная инструкция

Начальник смены находится в подчинении у начальника склада. В его отсутствие обязанности переходят старшему кладовщику. Должностная инструкция начальника смены склада предписывает следующее:

Он должен обеспечивать и проверять выполнение заданной работы, а также координировать работу подчиненных.
Контролировать соблюдение установленного режима всеми работающими в смене.
Отвечает за соблюдение правил охраны труда персоналом смены, а также за технику безопасности.
Следить за выполнением правил по эксплуатации оборудования, вести технологические процессы согласно утвержденной инструкции.
Проводить 1 ступень контроля при приёме смены.
Проводить ознакомление с записями в журналах отчетности, с новыми распоряжениями руководства.
Выявлять и устранять недостатки в работе.
В течение смены производить обход рабочих мест, проверяя их состояние, выполненную работу, условия труда.
Выполнять надзор за соблюдением рабочими всех норм и правил ведения рабочего процесса, содержанием и правильной эксплуатации приборов, оборудования.
Производить анализ результатов рабочей деятельности смены, выявлять возможные причины, которые вызывают простои. Устранять выявленные недостатки.

Основания для составления должностной инструкции

Образец должностной инструкции начальника склада составляют на основаниях описания данной должности, используя при этом квалификационный справочник. Работодатель имеет право самостоятельно уменьшить или расширить объем прав, ответственности в соответствии с его фактическими требованиями, которые предъявляются к должности. После составления инструкции ее должен подтвердить руководитель организации, фирмы. Далее ее изучает сотрудник и ставит свою подпись.

Принимает меры по обеспечению сохранности грузов при доставке, погрузке и выгрузке, хранении на складах, не допуская сверхнормативного простоя транспортных средств. 2.5. Обеспечивает своевременную отгрузку грузов и возвратной тары, не допуская недогруза транспортных средств. 2.6. Контролирует оформление транспортных и финансовых документов на отправляемые грузы и своевременное составление актов на недостающие получаемые грузы или в связи с порчей, боем, хищением в пути. 2.7. Обеспечивает учет товарно-материальных ценностей, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов. 2.8. Участвует в проведении инвентаризации и ревизий товарно-материальных ценностей. 2.9. Организует отпуск товарно-материальных ценностей складам и кладовым структурных подразделений, сторонним организациям. 2.10.

Должностная инструкция начальника хозяйственно материального склада

По крайней мере, начав им заниматься, вы уже не остановитесь. Даже если вы придерживаетес… Сексуальность 13 признаков, что у вас самый лучший муж Мужья – это воистину великие люди.
Как жаль, что хорошие супруги не растут на деревьях. Если ваша вторая половинка делает эти 13 вещей, то вы можете с…

Брак 10 потрясающих женщин, родившихся мужчинами В наше время все больше и больше людей меняют пол, чтобы соответствовать своей природе и чувствовать себя естественно. Более того, есть еще андрогинны… Женские вопросы Топ-10 разорившихся звезд Оказывается, иногда даже самая громкая слава заканчивается провалом, как в случае с этими знаменитостями….

Знаменитости Зачем нужен крошечный карман на джинсах? Все знают, что есть крошечный карман на джинсах, но мало кто задумывался, зачем он может быть нужен. Интересно, что первоначально он был местом для хр…

Должностная инструкция начальника склада

Подавать предложения по совершенствованию своей работы. Подписывать и визировать документы в рамках своей компитенции.

Важно

Вносить на рассмотрение руководства, ходотайствовать о назначении, перемещении подчиненных. Оповещать руководство о всех недостатках выявленных на складе.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАЧАЛЬНИКА СКЛАДА Начальник склада несет ответственность за невыполнение своих служебных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим законодательством.За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим законодательством.За причинение материального ущерба компании – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством.Несет материальную ответственность за вверенные ему товарно-материальные ценности. Создать вакансию начальника склада.

Должностная инструкция начальника (руководителя) складского хозяйства

Уметь грамотно организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ в складском помещении.
Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности.
Ведение документооборота внутри подразделения.
Разрабатывать графики постановки и отгрузки товаров.
Составлять необходимую установленную отчетность, соблюдать правила не только оформления, но и сдачи приходно-расходной документации.
Обеспечивать своевременную проверку и ремонт оборудования, инвентаря на складе.
Составлять план работы на месяц, неделю, день.

Должностная инструкция начальника склада: обязанности, требования, права

Оформление возвратной тары;
Проведение инвентаризации и документальное оформление ее результатов;
Своевременный пересчет принятых материальных ценностей и составления актов их недостачи;
Оформление актов списания продукции (для отдельных отраслей);
Соблюдение требований хранения материальных ценностей;
Соблюдения порядка на складе;
Рационально хранения материальных ценностей;
Хранение продукции в раздельных зонах и контейнерах согласно их виду, сорту и наименованию;
Контроль и организация работы водителей погрузчиком, комплектовщиков и других работников склада.

Взаимодействие с другими подразделениями Обязанности кладовщика склада в части взаимодействия с другими подразделениями состоят в приеме документации, необходимой для своевременного выполнения своих должностных обязанностей.

Обязанности начальника склада и кладовщика

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам. 4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

Внимание

Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). (наименование должности(личная подпись)(расшифровка руководителя структурногоподписи) подразделения) » » г.

Должностная инструкция начальника складского хозяйства

В разделе об ответственности руководителя отдела чаще всего в общем описывают 3 вида ответственности:

дисциплинарная - при неисполнении или ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей;
материальная - при нанесенном им ущербе в пределах, которые установлены трудовым и гражданским законодательством;
административная или уголовная - при совершении соответствующих проступков (хотя это уже не в компетенции предприятия).

Приблизительный перечень ответственности руководителя склада:

как за исполнение, так и за неисполнение рабочих процессов и своих должностных обязанностей;
если был причинен материальный ущерб компании по его вине;
при правонарушении, совершенном в процессе деятельности.

Начальник смены склада и его должностная инструкция Начальник смены находится в подчинении у начальника склада.

Обязанности руководителя складом состоят в том, чтобы он мог грамотно организовывать работу, быть профессиональным управленцем и опытным специалистом своего дела. Первое, что делает по должностной инструкции начальник склада, – это делит территорию склада на функциональные зоны.

Складское помещение обычно включает в себя следующие зоны:

приемки товаров;
комплектации;
отгрузки товара;
зона хранения.

Начальник склада также принимает решения о различных поставках тех или иных комплектующих, имеет полное представление о наличии остатков товара на складе. Обязательным ли является составление должностной инструкции? Строгих, обязывающих законов на составление должностной инструкции начальника склада нет. Составление инструкции является сугубо личной инициативой работодателя.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

I. Общие положения

Начальник складского хозяйства относится к категории специалистов компании, принимаемых и увольняемых директором.
Основными задачами начальника складского хозяйства являются обеспечение хранения и отпуска товара, отсутствие материальных потерь.
Начальник складского хозяйства подчиняется непосредственно начальнику департамента продаж и маркетинга.
В своей деятельности начальник складского хозяйства руководствуется:
- законодательными актами;
- Уставом предприятия;
- нормативными документами по организации складского хозяйства;
- качественными характеристиками товарно-материальных ценностей;
- Положением о порядке приходования и отпуска товаров со склада фирмы;
- Приказами руководства компании;
- Соглашением о сохранении собственной коммерческой информации фирмы;
- настоящей должностной инструкцией.
На должность начальник складского хозяйства назначаются лица со средне-специальным образованием, начальным профессиональным образованием и стажем работы по учету и контролю товародвижения не менее 3 лет.
Начальник складского хозяйства должен владеть вопросами:
- организации работы с документами, составления документации;
- организации оперативного учета;
- организации погрузочно-разгрузочных работ;
- организации труда;
- применения средств вычислительной и организационной техники;
- культуры труда и служебной этики;
- охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Руководить работой по приему, хранению и отпуску товара.
Обеспечивать рациональное использование складских площадей.
Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей.
Вести учет складских операций.
Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
Составлять установленную отчетность.
Следить за состоянием помещений, инвентаря, оборудования на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.
Организовать на складе проведение погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением техники безопасности.
Принимать участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Решать организационные вопросы в рамках своих полномочий.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Права

Начальник складского хозяйства имеет право:

Запрашивать от функциональных служб материалы, необходимые для ведения учета товародвижения компании.
Рассматривать документы и направлять их на исполнение руководителям и специалистам предприятия.
Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных Правил их составления и оформления.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению ведения складского учета компании.
Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранения товарно-материальных ценностей и всей учетной документации.
Принимать решения в рамках своей компетенции.
Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) компании.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Начальник складского хозяйства несет ответственность за:

Сохранность складируемых товарно-материальных ценностей.
Нарушение ведения учетной документации.
Несвоевременную передачу установленной информации.
Не корректное обращение с клиентами фирмы.
Небрежное, халатное отношение к выполняемой работе.
Наличие материальных потерь для фирмы по его вине.
Не сохранение ним конфиденциальной информации.
Ухудшение ним имиджа фирмы.
Нарушения правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Нечеткое и несвоевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

В книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.

В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

В сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.

В данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).

Книга "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных...

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.

Цитата "Составные части успеха - это умение распознать свои возможности и таланты с учетом рыночного спроса, поставить четкие цели с учетом своих возможностей и потенциала и начать действовать в соответствии с этими целями". Елена Ветлужских О чем книга О том, каково это - стать генеральным директором. В форме увлекательного бизнес-романа автор рассказывает о пути становления главы компании - от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора. В книге рассматриваются управленческие инструменты, даются практические решения, позволившие добиться снижения издержек, роста оборачиваемости и прибыли. Почему книга достойна прочтения Описанные ситуации отражают обобщенный управленческий опыт генеральных директоров российских компаний. В ней не только описываются трудные ситуации и проблемы, но и даются решения, основанные на реальном опыте. В ней подняты такие важные...

Справочник содержит все необходимые, для капитанов и судоводителей загранплавания или работающих под иностранными флагами, современные материалы для подборки нужных стандартных фраз и выражений при составлении деловых писем, судовых документов, морских протестов, претензии, оговорок грузовых, коммерческих, финансовых, аварийных и других документов, факсов, телексов, ремонтных ведомостей и т. п. Приведены глоссарии стандартов радиотелефонного обмена при расхождении судов и связи с береговыми организациями, также даются глоссарии РЛС, ГМССБ, ИНМАРСАТ и др. В главах "Управление Безопасностью", "Аварийные Ситуации", "Наставления Компании", "Должностные Инструкции", "Контроль судов государством порта", "Охрана Судна", приводится множество проверочных листов: "Проверочные листы мостика", "Проверочные листы по техобслуживанию аварийно-спасательного оборудования", а также проверочные листы "по аварийным ситуациям", "по охране судна", "по бункеровке", "по фумигации" и др.,...

Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга станет уникальным источником информации.